Tisztelt Képviselő Asszonyok!
Az Önök által feltett ”A kormány tervei szerint folytathat-e keresőtevékenységet a jövőben a nevelőszülő?" című írásbeli kérdéssel kapcsolatosan miniszter úr nevében és megbízásából az alábbi tájékoztatást adom.
Kép forrása: www.adonet.hu
A Kormány elkötelezett abban, hogy védje a családokat. Ennek az értékrendnek része a nevelőszülői tevékenység megbecsültségének növelése. Megvalósításáért már eddig is tettünk lépéseket, s e cél érdekében dolgozunk jelenleg is.
Az 1997-töl hatályos Gyermekvédelmi Törvényben a hivatásos és a „hagyományos” nevelőszülői jogviszony közötti különbségtétel alapja az volt, hogy előbbi kizárólagosan egyéb keresőtevékenység folytatása nélkül végezhető, míg a hagyományos nevelőszülő vállalhat egyéb keresőtevékenységet is. Napjainkban azonban a „hagyományos” nevelőszülők jelentős része, mintegy 3200 érintett nem tud munkaviszonyt létesíteni. Emiatt nyugdíjra sem válnak jogosulttá. Ezt a méltatlan helyzetet kívántuk orvosolni az Országgyűlés által elfogadott — 2014. január 1-jén hatályba lépő — jogszabály-módosítással.
Az új jogviszony megteremtésével egységes szabályok szerinti foglalkoztatási jogviszonyban látják majd el tevékenységüket a jelenlegi helyettes szülők, „hagyományos", és hivatásos nevelőszülők. A változás lényege, hogy az új nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony szolgálati időre fog jogosítani. Bevezetése összesen mintegy 5600 nevelőszülőt érint.
A tavalyi év végén elfogadott törvénymódosítás az új nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonynak csupán a keretszabályait tartalmazza. A jogviszonyra vonatkozó további szabályozás megalkotásán a Kormány — más minisztériumokkal egyeztetéseket folytatva — jelenleg is dolgozik. A nevelőszülők anyagi biztonságának megteremtése érdekében a Kormány kiemelt célja, hogy az új foglalkoztatási jogviszony bevezetésével senki se kerüljön hátrányosabb helyzetbe.
Szabályozási javaslataink társadalmi egyeztetésére a nyár folyamán, a törvényjavaslat Országgyűlésnek történő benyújtására idén ősszel kerül sor.
2013. június 13.
Üdvözlettel:
Doncsev András
Emberi Erőforrások Minisztériuma