.jpg)
Tisztelt Képviselő Asszony!
Az Ön által feltett „Mi a garancia arra, hogy a kényszernyugdíjazás kapcsán az előzetes ígérteknek megfelelően nem járnak rosszabbul azok, akik a nyugdíj helyett a munkát választják?” című írásbeli kérdésre miniszter úr nevében és megbízásából az alábbiakról tájékoztatom.
Kép forrása: www.hetivalasz.hu
A közelmúltban fogadtuk cl a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló kormányhatározatot, valamint a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény "kettős ellátás tilalmával" összefüggő módosítását.
Az egészségügyi ellátás zökkenő mentes működtetésének biztosítása érdekében azon személyek esetében, akiknek a munkájára feltétlenül szükség van, indokolt a kieső jövedelmük kompenzálásával a további munkavállalás ösztönzése. Az egészségpolitika egyes aktuális feladatairól szóló 1149/2013. Komi. határozat felhatalmazást ad az illetmény és a nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, valamint a szolgálati járandóság együttfolyósításának tilalma alá eső, közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott, az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LX%27V. törvény szerinti egészségügyi dolgozók kompenzációjára vonatkozó szabályozás kidolgozására, azzal, hogy a kompenzáció mértékét a munkáltató határozza meg.
A törvénymódosító javaslat lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató – a jövedelemkiegészítés biztosítására az érintett egészségügyi dolgozót egyébként megillet ő pénzellátás teljes összegének adó- és járulékterhekkel megnövelt mértékében támogatást igényeljen. Az igényelt támogatás csak jövedelem-kiegészítésre használható fel, más célra nem fordítható. A fel nem használt támogatási összeget a munkáltató köteles visszatéríteni a központi költségvetés részére.
Budapest, 2013. április 22.
Üdvözlettel:
Doncsev Adrás
(EMMI)
