Ragadj tollat!

Ha kérdésed van, írj nekünk bátran, hogy segíteni tudjunk. Címünk: irasbeli.kerdes@gmail.com

A változás csak rajtad múlik!

Ifjúság 2004-2008.jpg

Kérdések és válaszok

kérdés.jpgválasz.jpg

Schiffer András

schiffer_andras_0.jpg

Szél Bernadett

sz.png

Vágó Gábor

vagogabor.jpg

Lengyel Szilvia

lengyel-szilvia-lmp(1).jpg

Osztolykán Ágnes

385158_239786349410006_324345799_n.jpg

Mile Lajos

923153_637242602966297_963529032_n.jpg

Ertsey Katalin

1956984_1c675a25cd8e487e7718160498d1c1d4_wm.jpg

Szél Bernadett kérdése az egészségügyi dolgozók számára juttatott jövedelemkiegészítés mértékéről.

2013.04.26. 10:20 Írásbeli Kérdés Blog

Tisztelt Elnök Úr !

Magyarország Alaptörvénye 7. cikk (2) bekezdése, az Országgyűlésről szóló 2012. évi XXXVI. törvény 42. § (8) bekezdése és az egyes házszabályi rendelkezésekről szóló 46/1994. (1X.30.) OGY határozat 91. § (1) bekezdése alapján „Milyen szabályok alapján dönt a munkáltató a továbbfoglalkoztatást választó egészségügyi dolgozók számára juttatott jövedelemkiegészítés mértékéről?” címmel írásbeli választ igénylő kérdést kívánunk benyújtani Balog Zoltán emberi erőforrás miniszterhez.

 

Tisztelt Miniszter Úr!

A 2003. évi LXXXIV. törvény módosítása, valamint a Kormány 1149/2013. (III. 22.) határozata szerint a jövedelemkiegészítést célzó támogatást a munkáltató igényelheti, valamint a dolgozó részére juttatott összeg mértékét is ő határozza meg: „a kompenzáció mértékének meghatározása az egészségügyi intézmény hatásköre”.

Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdésekkel fordulok a Miniszter úrhoz:

1. Milyen objektív szempontok alapján dönt a munkáltató a dolgozó részére juttatott jövedelemkiegészítés mértékéről?

2. Ki ellenőrzi, hogy a munkáltató megfelelően dönt-e ?

3. Van-e lehetősége a munkavállalónak fellebbezni a munkáltató döntésével szemben?

Várom pontokba szedett, megtisztelő válaszát.

Budapest, 2013. április 5.

Szél Bernadett
országgyűlési képviselő
(LMP)

A bejegyzés trackback címe:

https://irasbelikerdes.blog.hu/api/trackback/id/tr165247795

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.